2023 feierte ich mit meiner Netzwerkpartnerin Edda Schmidt aus Leipzig unser 10-jähriges Jubiläum als selbständige Repräsentantinnen des Bundesverbandes Der Mittelstand, BVMW. Dass wir darauf sehr stolz waren, ist auf dem Foto nicht zu übersehen. Auch die nicht abgesprochene, starke Farbe unserer Outfits unterstreicht diesen Moment.
Für mich bedeutet diese Zeit knapp 3.000 persönliche Kontakte zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie ca. 300 Veranstaltungen, die ich als Netzwerkerin in den, nun mittlerweile über 10 Jahren selbst realisiert habe.
Das Fundament meines Stolzes liegt tiefer
Seit 2005 bin ich selbständig als Dienstleisterin für kleine und mittlere Unternehmen im Bereich Management und Öffentlichkeitsarbeit tätig. Die unscheinbare MARKE „FBM Kathrin Horn“ stand bei Gründung für Flexibles Büro Management.
Unternehmerin zu sein war immer mein persönlicher Traum (ist es übrigens auch heute noch). Vor 19 Jahren hatte ich einen Business-Plan aber keine Strategie. Die kam erst mit der Stärkung meiner eigenen MARKE, meines eigenen Selbstbewusstseins, mit steter Weiterbildung, durch viele Gespräche mit anderen erfolgreichen Geschäftsleuten und vor allem mit Standhaftigkeit und Durchsetzungsvermögen in der herausfordernden Welt der Wirtschaft – ja, ich habe gelernt. Dieser Prozess gehört dazu. Und ich habe umgedacht und mein Business immer angepasst. Heute steht die MARKE „FBM“ für ein modernes „FORUM für BUSINESS im MITTELSTAND“, wobei Image-Strategien und Service für Firmen oder Personen im Mittelpunkt stehen.
Verschiedene Standbeine, verschiedene Zielgruppen, einheitliche Erfolgsstrategie
Um da zu sein, wo ich heute stehe, habe ich meine eigene Erfolgsstrategie entwickelt:
- Netzwerke aufbauen: berufliche und private Kontakte pflegen, Beziehungen zu Mentoren und Vorbildern aufbauen, Herausforderungen als Chancen sehen
- Selbstbewusstsein stärken: an sich selbst und seine Kompetenzen glauben, Stärken ausleben, Schwächen optimieren, Ziele setzen und dranbleiben, Stolz zeigen
- Weiterbildung und Qualifikation: Investition in die eigene Bildung, Fachkompetenz kontinuierlich erweitern, immer auf dem neuesten Stand bleiben,
- Sichtbarkeit erhöhen: Erfolge kommunizieren, Ideen präsentieren, Impulse geben, stark und sicher auftreten,
- Balance halten: Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben, Energietanks regelmäßig füllen, „Monkey.-Management“ vermeiden,
- Mentoring und Coaching: von Vorbildern lernen, aktiver Austausch mit Mentoren, Ratschläge überdenken und entwickeln,
- Durchsetzungsvermögen entwickeln: alles selbst hinterfragen, klar sagen, was man will, aktiv nachfragen, für Ideen eintreten, entschlossen kommunizieren“
